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TALENT CONCEPT

思南人才理念

無論思南怎樣,請記得:

你所站立的地方,是你的思南;

你怎么樣,思南便怎么樣;

你是什么,思南便是什么;

你有光明,思南便不再黑暗。

品質是思南的立業之根本。只有高品質的產品才能長興于市,所以對品質的不懈追求一直是思南人無上尊崇的行事風格。業精于勤,思路有多遠,路徑便有多遠。一個有可能不能理科落地的想法比簡單的重復更有意義。

服務是思南立足之關鍵。是我們專業范圍的我們竭盡全力,不是我們專業范圍的,我們努力去拓展知識界面,嘗試提供服務或者更跟客戶一起探討專業實現的路徑。

誠信是思南的立命之基礎。商之大德曰誠信。只有在合作中誠實無欺、信守承諾才能贏得同事的尊敬,贏得客戶的信任。

責任是思南立身之保證。員工有崗位之責,企業有社會之責。只有盡責方為敬業,只有敬業才能樂業。

 

公司實行扁平化管理,鼓勵打破界限,加強融合,鼓勵創新。

公司與奮斗者分享未來和價值。

公司不接納:不孝敬父母者,對自我成長要求不高者,責任心不強者,無法換位思考者等與主流價值觀不吻合者進入團隊或與團隊進行合作。



用人標準:

 1、以德為先,專業為本,激情進取,追求卓越 

 2、誠信專業、簡單務實,團隊協作,激情感恩 

 3、有德有才,破格重用,有德無才,培養使用,有才無德,限制錄用,無德無才,堅持不用

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